Айтишникам не стоит ждать дальнейшего роста зарплат

Исследование показало, что динамика роста зарплат в IT-отрасли замедлилась по сравнению с другими профессиональными направлениями. Если в строительстве, HR и логистике наблюдается более активный рост доходов, то в IT он куда скромнее. Это связано с тем, что базовая зарплата IT-специалистов изначально выше, и даже существенное в абсолютных цифрах повышение составляет небольшой процент от общего дохода.

По данным сервиса SuperJob, в Москве за прошедший год средние зарплатные предложения в IT-сфере выросли на 12,5% в номинальном выражении. Однако этот рост не затронет всех специалистов отрасли.

Александр Хачиян, основатель IT-интегратора AWG и платформы SkillStaff, подчеркивает, что компании будут сосредоточены на удержании наиболее квалифицированных кадров, несмотря на общую стагнацию зарплат. Бизнес-модель многих компаний сейчас направлена на достижение максимальной эффективности без увеличения расходов на содержание штатных IT-команд.

На рынке прогнозируется тенденция к сокращению IT-персонала, особенно среди компаний-заказчиков. Многие организации выбирают стратегию перераспределения рабочих задач на подрядчиков, что позволяет оптимизировать затраты на содержание собственного штата специалистов.

Таким образом, в 2025 году IT-специалистам стоит ожидать сохранения текущего уровня доходов, при этом компании будут делать акцент на удержании только самых ценных и высококвалифицированных сотрудников.